Hanneke van de Wouw-De Wijs nieuwe directeur-bestuurder Samen Top

De Raad van Toezicht van stichting Samen Top is verheugd aan te kondigen dat Hanneke van de Wouw-De Wijs per 1 september 2025 is benoemd tot nieuwe directeur-bestuurder. Zij volgt Judith Deliën op, die na een korte periode als interim-directeur afscheid neemt, maar gelukkig als vrijwilliger betrokken blijft bij de organisatie.

Hanneke van de Wouw-De Wijs brengt een brede ervaring mee in het zorgdomein, onder andere in de gehandicaptenzorg en als jobcoach. In diverse management- en directierollen,  was zij zowel op tactisch als strategisch niveau betrokken bij het professionaliseren van organisaties binnen de sector. Haar kennis en betrokkenheid sluiten naadloos aan bij de ambities van Samen Top.

De benoeming van Hanneke van de Wouw-De Wijs is unaniem genomen door de Raad van Toezicht, in nauwe afstemming met een personeelsvertegenwoordiging en de cliëntenraad. De Raad heeft er alle vertrouwen in dat zij de juiste persoon is om leiding te geven aan de volgende fase van de organisatie, waarin strategische keuzes essentieel zijn voor het waarborgen van stabiliteit en kwaliteit.

Hanneke kijkt ernaar uit om samen met medewerkers verder te bouwen op de stevige basis die haar voorganger heeft gelegd. Haar ambitie is om de organisatie verder te versterken en met een vernieuwende blik bij te dragen aan oplossingen voor de complexe vraagstukken binnen de specifieke zorg waarin Samen Top actief is.

Stichting Samen Top zet zich al ruim 10 jaar in om mensen met een (verstandelijke) beperking volwaardig te laten meedoen in de maatschappij. Dit gebeurt door veilige leer- en werkplekken te creëren binnen reguliere bedrijven.

Naast werk biedt het Top College deelnemers volop kansen om zich te ontwikkelen. Zij kunnen branchecertificaten halen, praktijkverklaringen behalen of zelfs een volwaardig mbo-diploma afronden.

Samen Top werkt intensief samen met gemeenten, bedrijven, onderwijsinstellingen en andere partners om duurzame en inclusieve werkplekken te realiseren en te behouden. Met de campagne ‘Buitengewoon Binnenboord’ laten zij zien hoe inclusie werkt in de praktijk, aan de hand van de verhalen van hun Toppers.

In 2024 vierde Samen Top haar 10-jarig jubileum met evenementen waarin de prestaties van de Toppers centraal stonden — een bijzonder moment om terug te blikken én vooruit te kijken naar de verdere groei van de organisatie. Daarnaast is Samen Top genomineerd voor de INC Awards 2025 in de categorie Werk en Dagbesteding. De selectiecommissie heeft Samen Top gekozen als een van de drie meest impactvolle initiatieven op dit gebied. Daarmee maakt Samen Top kans op de prestigieuze INC Award 2025 én op de publieksprijs.